Si vous envisagez de créer une entreprise en France et prévoyez d'employer des salariés, vous aurez alors besoin de faire appel à quelqu'un qui sait comment le système de la paie fonctionne en France.
De nombreux entrepreneurs choisissent d'externaliser leur service de paie parce que le système peut être très complexe, soumis aux changements constants de la législation et à certaines obligations spécifiques suivant le secteur d’activité.
Un expert-comptable français, c’est-à-dire un comptable agréé qui est légalement obligé de se tenir informé des changements du droit fiscal et social, est votre meilleur atout si vous voulez vous assurer que votre système de paie est bien géré et organisé suivant la loi du système français.
Un comptable restera en contact étroit avec l'autorité de sécurité sociale URSSAF (Unions de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales) afin de déposer les déclarations pour vous et mettre à jour les informations concernant vos employés.
Un expert peut également s’occuper pour ses clients de rédiger deux types de contrats de travail : un «contrat à durée déterminée » (contrat à durée déterminée pour dire trois à six mois) ou un «contrat à durée indéterminée » (contrat à durée indéterminée).
Les lois peuvent être très subtiles et complexes en France en ce qui concerne les droits des employés (surtout si l'employé a signé un contrat à durée indéterminée). Faire appel à un expert-comptable dans le cadre de votre gestion de la paie et du volet social de votre société est un point important dans votre organisation.
En plus de produire les fiches de paie, un expert-comptable sera également là pour vous aider à organiser les cotisations retraites, prévoyances, mutuelles ainsi que de répondre à toutes les questions que vous vous posez concernant les ressources humaines (congés ou licenciement par exemple).
Si vous avez besoin de plus amples renseignements concernant les services de paie en France, les services de comptabilité, n’hésitez pas à nous contacter au 0033 (0)1 53 57 49 10 ou par email sur notre page de contact.
