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Comment fonctionne la paie en France ?

la paie en France

 

Si vous envisagez de créer une entreprise en France et prévoyez d'employer des salariés, vous aurez alors besoin de faire appel à quelqu'un qui sait comment le système de la paie fonctionne en France.

De nombreux entrepreneurs choisissent d'externaliser leur service de paie parce que le système peut être très complexe, soumis aux changements constants de la législation et à certaines obligations spécifiques suivant le secteur d’activité.

Un expert-comptable français, c’est-à-dire un comptable agréé qui est légalement obligé de se tenir informé des changements du droit fiscal et social, est votre meilleur atout si vous voulez vous assurer que votre système de paie est bien géré et organisé suivant la loi du système français.

Le Programme de Visa Français Offre Le Billet pour le Succès

Le Programme de Visa Français

 

La décision du gouvernement français d’attirer les entrepreneurs étrangers semble réussie. Le Programme de Visa Français a attiré des milliers d’hommes d’affaires du monde entier qui voudraient créer une entreprise à Paris.

Le programme, qui s’appelle le "French Tech Ticket" (Billet de Technologie Français) a été lancé en mai de cette année et il promet aux postulants un financement de 12,500€ pour 6 mois : un bureau gratuit dans un incubateur de startups qui fournit l’apprentissage, les conseillers et les réseaux commerciaux; de l’aide avec les documents administratifs  avec un conseiller anglophone, et un petit bonus: des réductions de billets et l’opportunité de faire de la publicité avec Air France.

Le programme ciblait aux étudiants en particulier ceux qui voulaient commencer la création de leurs startups au même temps que leurs études. Plus de 5,000 candidats en provenance de plus de 90 pays ont exprimé leur curiosité, avec plus de 722 startups remplissant les conditions requises  pour la sélection. Chaque startup devait avoir entre un et trois membres fondateurs avec un maximum d’un citoyen français par équipe. Une autre stipulation était que les fondateurs devaient parler anglais, et aussi qu’ils devaient habiter en France pendant au moins 6 mois. Les gagnants recevaient aussi un guide sur le travail et la vie à Paris avec une assistance pour déménager dans la capitale française.

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